集團動態
達拉特旗總工會到東達集團指導困難職工幫扶及企業勞模創新工作
為嚴格落實企業困難職工幫扶及企業勞模創新工作，達拉特旗工會經濟保障部郝桂香部長及相關人員組成工作組，到東達集團困難職工家中進行了實地核查和詢問，深入了解職工家庭困難情況，確保幫扶工作落到實處;隨后工作組一行到東達生物科技公司勞模職工創新工作室進行了考察，聽取了公司負責人工作匯報，并提出了指導性意見。
東達生物科技公司勞模職工創新工作室現已被評為市級勞模職工創新工作室，正在著力打造成為自治區級勞模職工創新工作室；工作室建設按照“工會搭臺、職工唱戲”的工作思路，把創新工作室作為激發職工活力、提升企業自主創新能力的重要載體，為發揮職工聰明才智搭建了舞臺，滿足了企業發展和職工成才的需求，實現了個人價值與企業發展的最大結合。創建“職工創新工作室”是打造高素質職工技能人才、提升職工自主創新力、著力于內部挖潛的重要舉措，對企業安全生產和科學管理起著強力推進作用。
（張中東）
