1月17日,東達集團商服事業部組織召開2020年度總結暨表彰大會,對評選出的10名優秀員工、5名疫情防控先進個人、3個優秀班組、1個優秀項目、1名優秀項目經理進行了表彰獎勵,同時總結2020年工作,明確2021年目標與重點工作。股東代表李二俊、事業部總經理李永亮及各部門負責人、項目經理、員工等40人參加,行政部負責人盧增華主持了會議。
總結大會上,李永亮在工作報告中指出:2020年,商服事業部克服了新冠肺炎疫情影響與困難,在復雜多變的市場經濟條件下,經受住了嚴峻的考驗。各項目部與全體員工大膽開拓,勇于實踐,奮力拚搏,不斷創新工作思路,強化內部管理,嚴抓品質服務,提升整體質量,努力適應新形勢下工作發展要求,強化“服務上層次、管理上臺階”經營目標,齊心協力圓滿完成了全年各項工作任務,為后續發展奠定了堅實的基礎。
李永亮強調:2021年對事業部每一位員工來說是具有劃時代意義的一年,行業形勢雖持續嚴峻,卻也是再一次騰飛的契機,希望全體員工共同努力,通過完善管理制度與員工考評、提升企業品質與服務質量、完善人員配置、嚴格實施培訓制度等多項舉措,確保2021年經營目標順利完成。
股東代表李二俊在會議上發表講話,充分肯定了商服事業部全體員工在新冠肺炎疫情防控中發揮的重要作用和取得的成績,并對事業部2021年的工作提出了新的要求和期望,同時要求事業部全體員工針對當前疫情反彈的趨勢,認真做好疫情防控工作。
大會最后,為評選出的優秀員工、班組、項目進行了頒獎。
(盧增華)